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在知識經(jīng)濟時代，人才無疑成為企業(yè)打贏市場競爭戰(zhàn)的核心資源。據(jù)了解，企業(yè)人才流失率比較高，特別是一些成長期企業(yè)，人才流失將會帶走所學(xué)知識和資源，導(dǎo)致企業(yè)知識流失，新員工還要重新熟悉業(yè)務(wù)、摸索有效的執(zhí)行方式，必然會對企業(yè)產(chǎn)生不可估量的損失。

孔子誕辰日，九思奔五了，中秋來臨了，國慶開始了！從今年起，咱們開始派紅包了！

OA辦公系統(tǒng)一路走來，經(jīng)歷著身份、角色的變身，由原來單調(diào)處理行政事務(wù)的“乖乖女”化身為全面協(xié)調(diào)、掌控組織，加速企業(yè)轉(zhuǎn)變管理模式、實現(xiàn)企業(yè)利益價值最大化的“成熟御姐”。

根據(jù)2012年Alexa網(wǎng)站流量與排名統(tǒng)計，全球前流量10名的網(wǎng)站中有5個網(wǎng)站是社會化媒體網(wǎng)站?；仡?005年，流量前10位的網(wǎng)站中只有1個是社會化媒體網(wǎng)站。社會化媒體正改變?nèi)蚧ヂ?lián)網(wǎng)分布數(shù)據(jù)狀態(tài)。

中國OA市場進入黃金十年，OA公司雨后春筍般冒出來，OA產(chǎn)品估計達到了幾百個產(chǎn)品線，其中應(yīng)用類產(chǎn)品以九思軟件的iThink為代表，平臺類產(chǎn)品以浪潮的loushang平臺為代表，工具類產(chǎn)品以點擊科技GKE為代表。

OA辦公系統(tǒng)的出現(xiàn)背負著為企業(yè)創(chuàng)造利益價值的最高使命。一路發(fā)展而來的OA辦公系統(tǒng)，憑借其規(guī)范管理、協(xié)同溝通、提升工作效率、節(jié)省運營成本、決策迅速科學(xué)、移動辦公、信息共享、整合內(nèi)外部資源等價值亮點，贏得了眾多企業(yè)管理者的認同。

OA辦公系統(tǒng)引領(lǐng)的是一場全員組織行為大變革。我們可以通過OA辦公系統(tǒng)建設(shè)，推動企業(yè)基礎(chǔ)管理朝著“規(guī)范、高效、管控、變革”的方向發(fā)展，規(guī)范審批業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)審批效率，實現(xiàn)高效協(xié)作和溝通，打造學(xué)習(xí)型組織、信息化門戶和集成平臺，構(gòu)建數(shù)據(jù)決策平臺，...

CIO對OA辦公系統(tǒng)能夠為企業(yè)帶來多大價值了解頗多，但是對OA辦公系統(tǒng)選型卻知之甚少。目前，廣受客戶青睞的OA辦公系統(tǒng)代表有：九思OA。既然如此暢銷，究竟這些OA產(chǎn)品在哪些方面打動了客戶的心呢？

OA行業(yè),有句名言:成也蕭何,敗也蕭何,多少CIO折戟OA系統(tǒng)的建設(shè)！

鑒于OA行業(yè)存在高達70%的失敗率，OA業(yè)內(nèi)人士提醒企業(yè)CIO在OA選型時，全面評估OA系統(tǒng)應(yīng)用性，技術(shù)路線，能否保障OA系統(tǒng)的成功上線、深入應(yīng)用，持續(xù)成功，順利推動企業(yè)工作模式轉(zhuǎn)型。