針對網(wǎng)易云音樂的管理特點(diǎn)，九思OA系統(tǒng)專家團(tuán)隊(duì)提出針對性的人事管理子系統(tǒng)升級規(guī)劃方案參考建議,助力企. . .
人對于企業(yè)來說，應(yīng)該是價(jià)值要素之一，關(guān)乎人的事情永遠(yuǎn)都應(yīng)該放在第一位。企業(yè)組織管理過程中，可以通過構(gòu)建OA人事管理子系統(tǒng)，包括組織機(jī)構(gòu)管理和部門管理，內(nèi)部人員的調(diào)動(dòng)、請假、出差、離職等人事相關(guān)流程及合同管理等，提高OA系統(tǒng)平臺(tái)的運(yùn)營效率。
網(wǎng)易云音樂是一款由網(wǎng)易開發(fā)的音樂產(chǎn)品，是網(wǎng)易杭州研究院的成果，依托專業(yè)音樂人、DJ、好友推薦及社交功能，在線音樂服務(wù)主打歌單、社交、大牌推薦和音樂指紋，以歌單、DJ節(jié)目、社交、地理位置為核心要素，主打發(fā)現(xiàn)和分享。2018年10月12日，網(wǎng)易云音樂宣布達(dá)成新一輪融資，投資方包括百度、泛大西洋投資集團(tuán)、博裕資本等，其中百度為戰(zhàn)略投資方。
此次，針對網(wǎng)易云音樂的管理特點(diǎn)，九思OA系統(tǒng)專家團(tuán)隊(duì)提出了針對性的人事管理子系統(tǒng)升級規(guī)劃方案參考建議：
網(wǎng)易云音樂OA人事管理子系統(tǒng)，主要包含的功能為管理和維護(hù)辦公室的組織機(jī)構(gòu)信息、人員的基本信息，包括人事檔案、工作履歷、考評信息、培訓(xùn)信息、工資、外事、獎(jiǎng)懲等；管理人員的內(nèi)部調(diào)動(dòng)、調(diào)出、離退、辭退、辭職等；管理考勤信息的記錄、上報(bào)、匯總、查詢；記錄請休假申請、審批、休假，并提供請休假情況統(tǒng)計(jì)和查詢等。
網(wǎng)易云音樂OA系統(tǒng)完全滿足用戶基本組織人事需求之外，還具備一些技術(shù)特色，比如，統(tǒng)計(jì)報(bào)表：方便按不同緯度了解單位的整體人事狀況；我的下屬：方便隨時(shí)了解下屬的人事狀況；我的工資：方便隨時(shí)按月度了解自己的薪資組成；我的信息：方便隨時(shí)更改和分享個(gè)人的人事基本信息；圖形化組織結(jié)構(gòu)：以圖形的方式展示組織結(jié)構(gòu)，并自動(dòng)統(tǒng)計(jì)和顯示各部門的人數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)；關(guān)聯(lián)通訊：可以直接方便的發(fā)起協(xié)同、郵件、消息；多級組織架構(gòu)：支持多級組織、多法人組織共用一套系統(tǒng)。
企業(yè)在成長過程中自然組織規(guī)模也會(huì)壯大，在人力資源從業(yè)人員的素質(zhì)要求方面也會(huì)有新的要求，而OA系統(tǒng)人事管理管理系統(tǒng)就是這過程中不可或缺的重要工具。
