“以人為本”原則凸顯OA價值
在信息時代的今天，企業(yè)管理中的五要素：人、財、物、信息、時間在企業(yè)經(jīng)營中的重要性在發(fā)生劇烈演變，人的地位已經(jīng)與日俱升，管好人、用好人、育好人，成為企事業(yè)單位的管理中心，信息化已經(jīng)成為提升企業(yè)競爭力的核心要素，而借助OA軟件信息化實(shí)現(xiàn)“以人為本”的管理模式轉(zhuǎn)變，對于全面企業(yè)執(zhí)行力將起到變革作用。
經(jīng)濟(jì)大環(huán)境督促管理提升
隨著中國GDP的持續(xù)提升，中國成為總量上的大國，但是大多數(shù)企業(yè)大而不強(qiáng)，基礎(chǔ)管理水平差，如崗位操作不規(guī)范、流程審批效率低下、部門之間協(xié)作無序、溝通效率低下、計劃管理流于形式、知識文檔管理混亂、行政指令傳達(dá)緩慢、文化建設(shè)沒有章法等，借助于OA軟件提升管理水平，實(shí)現(xiàn)從做大到做強(qiáng)的轉(zhuǎn)換，已經(jīng)成為企業(yè)事業(yè)單位和國家的共識。
在資源越來越匱乏、競爭越來越激烈的今天，很多同行在信息化建設(shè)，尤其是OA軟件的建設(shè)中，已經(jīng)提前行動甚至已經(jīng)成為競爭力，如何快速趕超，防止在新時期被信息化淘汰，成為企事業(yè)單位的戰(zhàn)略級大事。
