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近日，九思CEO王海波接受中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)信息主管（CIO）分會(huì)《智庫(kù)百家談之企業(yè)家風(fēng)采》欄目的獨(dú)家專(zhuān)訪。在訪談中，王海波暢談OA行業(yè)形勢(shì)，分享九思成功秘訣。

一個(gè)企業(yè)要做好，依賴(lài)于一個(gè)好的企業(yè)家，但是企業(yè)要獲得持續(xù)發(fā)展，卻取決于一個(gè)好的制度系統(tǒng)與運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)

九思CEO王海波說(shuō)，人治不如法治，法治不如系統(tǒng)。通過(guò)oa實(shí)現(xiàn)流程電子化，規(guī)范企業(yè)流程、表單和制度體系，理順人員關(guān)系、制度聯(lián)系，更好地優(yōu)化管理，確保公司管理的切實(shí)落地，從內(nèi)部煥發(fā)企業(yè)生命力。

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王海波認(rèn)為，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代進(jìn)行管理創(chuàng)新，首先要做的一步就是建立企業(yè)信息化機(jī)制。所謂企業(yè)信息化實(shí)質(zhì)上是將企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、物料移動(dòng)、事務(wù)處理、現(xiàn)金流動(dòng)、客戶交互等業(yè)務(wù)過(guò)程利用OA、ERP等信息化軟件進(jìn)行數(shù)字化。

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OA軟件對(duì)企業(yè)的席卷，本質(zhì)上是所有行業(yè)流程的再造：從信息處理，到?jīng)Q策結(jié)果，甚至每個(gè)節(jié)點(diǎn)都可能被重新定義和修改，與其說(shuō)是移動(dòng)OA對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的顛覆，不如說(shuō)移動(dòng)oa給企業(yè)帶來(lái)一場(chǎng)新生。

九思CEO王海波說(shuō)道：“OA辦公系統(tǒng)應(yīng)該是解放公司的每個(gè)節(jié)點(diǎn)的每一個(gè)成員，當(dāng)然也包括管理者。其實(shí)OA選型不應(yīng)該過(guò)多的牽扯管理者的精力，管理者應(yīng)該關(guān)注oa系統(tǒng)所帶來(lái)的數(shù)據(jù)背后的價(jià)值。”