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九思OA人事管理子系統(tǒng)建議方案的實(shí)施，在將企業(yè)員工從以往復(fù)雜的傳統(tǒng)工作模式中解放出來(lái)，協(xié)調(diào)內(nèi)部人員相關(guān)流程及合同管理的同時(shí)，進(jìn)一步提高企業(yè)協(xié)同管理平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效率，有組織有秩序的實(shí)現(xiàn)人事相關(guān)流程及合同管理安排，全方位推動(dòng)企業(yè)人事管理的科學(xué)化、...