九思o(jì)a辦公系統(tǒng)專注組織信息化建設(shè)，可大幅度提升組織辦公效率，實(shí)現(xiàn)組織資源合理配置，助力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步. . .
流程審批是組織或企業(yè)中的一項(xiàng)常見服務(wù)場景，不過隨著信息化的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的以“人”為主的流程審批模式儼然已不能滿足人們對辦公“效率”的追求。九思OA流程審批管理解決方案不僅可為組織建立起一套完善的流程管理體系，還能實(shí)現(xiàn)流程從發(fā)起到在辦監(jiān)控、辦結(jié)查閱和效率分析的閉環(huán)管理。助力優(yōu)化審批流程，提升組織服務(wù)效能。
接下來，我們就簡單來介紹下九思o(jì)a辦公系統(tǒng)在組織流程審批建設(shè)方面所能發(fā)揮的積極作用及價(jià)值。
財(cái)務(wù)管理：根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)收支情況制定、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，幫助制定企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)事項(xiàng)應(yīng)對方案。欄目可設(shè)置采購單、報(bào)銷單、發(fā)票作廢申請、支票領(lǐng)用申請等；
行政管理：行政類管理主要包括辦公用品采購申請、快遞發(fā)送申請、禮品領(lǐng)用申請、用章申請、供應(yīng)商信息審批/登記、采購合同審批等。
考勤管理：主要用于實(shí)現(xiàn)對員工月考勤情況的統(tǒng)計(jì)，如員工請假、遲到、打卡情況或外出人員登記、記錄等。
人事管理：該模塊包括企業(yè)的面試申請、員工離職審批、轉(zhuǎn)正申請、工作交接表、合理化建議申報(bào)與審批表等。
權(quán)限控制：針對不同級別的員工及業(yè)務(wù)、項(xiàng)目需求進(jìn)行不同的權(quán)限分配，避免數(shù)據(jù)的泄露，有效提升流程的審批效率。
此外，用戶還可根據(jù)自身需求設(shè)定所需功能模塊，如面向銷售部門的“銷售管理”模塊，面向?qū)嵤┎块T的“實(shí)施管理”，面向服務(wù)部門的“服務(wù)管理”等。在充分滿足各部門辦公管理需求的同時(shí)，讓流程提報(bào)、審批更便捷、高效的同時(shí)，提升部門辦公效率，實(shí)現(xiàn)組織資源合理配置。
在追求信息化發(fā)展的今天，無論是企業(yè)、集團(tuán)還是其他大型組織機(jī)構(gòu)，高效、合理、有序的辦公管理模式無疑是提升管理效能最有效的方式之一。九思oa辦公系統(tǒng)，專注組織信息化建設(shè)，在大幅度提升組織辦公效率，實(shí)現(xiàn)組織資源合理配置的同時(shí)，還可進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
