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九思OA系統(tǒng)相關(guān)專家團(tuán)隊針對泰達(dá)控股發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合OA辦公管理軟件于企業(yè)建設(shè)的諸多優(yōu)勢,經(jīng)綜合分析后. . .

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九思OA綜合辦公管理系統(tǒng),泰達(dá)控股的可信賴參考解決方案

       隨著市場競爭激烈日益加劇,辦公效率成為影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。如何有效提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)辦公效率,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭水平?九思OA辦公管理軟件系統(tǒng)似乎為企業(yè)提出了可信賴解決方案。

       天津泰達(dá)投資控股有限公司(簡稱泰達(dá)控股),由天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會授權(quán)行使國有資產(chǎn)經(jīng)營管理。主要經(jīng)營領(lǐng)域為區(qū)域開發(fā)與房地產(chǎn)、公用事業(yè)、制造業(yè)、金融和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

       針對泰達(dá)控股發(fā)展現(xiàn)狀,九思OA系統(tǒng)相關(guān)專家團(tuán)隊結(jié)合OA辦公管理軟件于企業(yè)建設(shè)的諸多優(yōu)勢,經(jīng)綜合分析后,為其提出了如下OA綜合辦公管理系統(tǒng)參考方案,以助力企業(yè)打造專屬信息辦公管理平臺。

       信息門戶:實現(xiàn)企業(yè)各種信息的發(fā)布與管理。包括:單位門戶、個人門戶、知識門戶、網(wǎng)站門戶等。

       審批管理:實現(xiàn)對企業(yè)各項辦公信息的收/發(fā)、查閱、辦理、退回、取消,使員工分工更加明晰,崗位職責(zé)更加規(guī)范。包括接受辦理、已發(fā)事項。

       工作流程:實現(xiàn)對企業(yè)各項辦公流程的新建、發(fā)送。如計劃總結(jié)、考勤管理、銷售管理、人事管理、行政管理、財務(wù)管理、實施管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理等業(yè)務(wù)的申請、審批、辦理、匯總等。

       知識管理:幫助企業(yè)快速構(gòu)建知識庫,更是可實現(xiàn)知識的有效管理、存儲,以便于員工學(xué)習(xí)、交流,隨時掌握企業(yè)發(fā)展技能,專注提升企業(yè)服務(wù)。包括:知識欄目、項目文檔、個人文檔、我的RSS等。

       計劃管理:明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo),幫助企業(yè)制定工作計劃,完成日程安排、任務(wù)匯報,助于企業(yè)合理管理時間,協(xié)同上下級同事關(guān)系,增進(jìn)部門協(xié)作,全面促進(jìn)企業(yè)各項工作的落地,增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。包括:日程安排、工作匯報、會議管理、任務(wù)管理等。

       項目管理:建立健全、規(guī)范的項目管理體系,有效提升企業(yè)的團(tuán)隊凝聚力,強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)管,全面提高企業(yè)團(tuán)隊執(zhí)行力。包括新建項目、項目監(jiān)控、項目查閱等。

       人事管理:建立企業(yè)員工檔案管理臺帳,及時更新補充、更新員工信息,規(guī)范企業(yè)員工培訓(xùn)、加班、出差、請假、考勤等人事事務(wù)處理的流程,利用平臺實現(xiàn)網(wǎng)上的審批流程,動態(tài)建立考勤統(tǒng)計報表,方便每個員工每個月的出勤情況。包括:組織結(jié)構(gòu)、人事信息、工資查詢、考勤統(tǒng)計等

       日常辦公:用以解決企業(yè)日常辦公中常用到的各方面辦公需求。如車輛管理(車輛信息、使用記錄),物品管理(領(lǐng)用出庫、退還倉庫)、個人領(lǐng)用匯總等。

       九思軟件,中國OA市場引領(lǐng)品牌。九思iThink協(xié)同OA辦公系統(tǒng)基于完整的J2EE平臺,采用JAVA(OA技術(shù))語言,純B/S應(yīng)用,有著核心功能強(qiáng)大、底層架構(gòu)完美、系統(tǒng)安全可靠的特點,以及易用易維護(hù)、集成能力突出的優(yōu)勢。

       在九思OA綜合辦公管理系統(tǒng)解決方案下,泰達(dá)控股OA系統(tǒng)平臺的建設(shè)在加強(qiáng)企業(yè)管理、監(jiān)督,提升企業(yè)的溝通協(xié)作能力,提高企業(yè)辦公效率的同時,更是可為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展奠定有力基礎(chǔ)。

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