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痛點

一、工作量大效率低：控制點點多面廣，數量大，涉及人員多；

二、標準維護不及時：經營模式變化導致控制點動態(tài)化，手冊、矩陣維護不及時；

三、監(jiān)控過程不透明：內控工作與正常工作沖突，只能達到事后監(jiān)督。

當前數字經濟已經成為中國經濟的發(fā)展趨勢，隨著科技的進步，網絡及信息化的發(fā)展，內部控制信息化建設是適應數字經濟發(fā)展的必然選擇，在行政事業(yè)單位，相關部門是有規(guī)范要求的。

對于企業(yè)來講，在確保業(yè)務快速增長的同時，管理上能夠受控，并且持續(xù)夯實組織的核心競爭力，就必須借助信息化、數字化的力量來實現業(yè)務賦能和管理升級，充分運用科技手段加強內部管理控制是勢在必行。

方案簡介

九思內控管理系統，通過建立健全端到端的全業(yè)務工作流程、管理制度和內部監(jiān)督制度，實現單位內部人事、資產、工作流程及項目等方面的信息化管理，系統涵蓋協同審批、工作計劃、通知公告以及人事、資產、項目、合同、收支、采購等眾多業(yè)務應用，統一門戶和流程管理，集成異構系統，運用科技智能手段對單位內部事務進行高效管理。

應用架構

門戶管理：包含內控門戶、個人桌面；

安全登錄：支持多維密碼、圖形驗證、安全傳輸、安全掃碼等多種安全登錄方式；

內控應用：覆蓋門戶應用、內控服務、內控體系、資產管理、項目管理、人事管理、采購管理、收支管理、權限管理、信息發(fā)布等數十種功能應用。

系統采用JAVA語言開發(fā)，使用了先進的中臺技術和微服務架構，采用標準的webservice接口，橫向可擴展，縱向可升級，使系統擁有了持續(xù)擴展的能力。

底層的智能開發(fā)平臺目前已經升級到11.0版本，是堅實的數字化、智能化底座，它有力的保障了系統的穩(wěn)健性、擴展性、開放性、安全性、多組織能力、大并發(fā)能力和敏捷開發(fā)能力！

核心功能展示

登錄界面

支持圖片輪播功能：輪播圖可以展現內控管理的規(guī)范、價值意義等內容。

多種登錄安全策略：支持多維密碼登錄、防暴力破解的圖形驗證碼登錄、防止密碼泄露的USBkey登錄、動態(tài)密碼卡登錄，多種安全策略保障系統登錄安全，CA認證，保障傳輸安全。

內控門戶

主要集中展示與單位內部控制相關的制度、標準、手冊、知識等內容；

內控管理

是將單位內部數據進行統計分析，以圖表的形式展示給領導，方便領導做內部管控和決策。

內控體系

實現單位內部內控的管理制度、管理手冊以及評價手冊的管理，方便單位內部進行內控體系的建設。

人事管理

提供組織、人事、招聘、培訓、績效、勞動關系等六大人事管理模塊，內置豐富的人事專項功能，覆蓋選、用、育、留的人事管理全過程。提升人事效能，降低人力成本。

采購管理

高效、高質、規(guī)范的采購管理模塊，能夠協同內部采購人員和外部供應商，實現采購申請、采購比價、供應商管理等功能，減少數據重復錄入，降低成本、提高采購效率。

并且，采購可以打通合同、財務等模塊，實現采購申請、合同送審、合同會簽、合同臺賬、合同收付款、合同變更全程數字化管理，規(guī)范組織的采購、合同、財務流程，實現采購活動的規(guī)范化管理。

項目管理

實現單位內部組織機構、崗位職責及業(yè)務權限的控制。

九思內控管理系統，能夠對組織內財務、人、資產、項目、工作流程等實行有效的監(jiān)管，滿足組織主要業(yè)務的管理需求，保證企業(yè)的經營管理活動正常有序、合法的運行，有效提高企業(yè)內控管理水平。

我們期待與您，合作現在開始，友誼永不結束。