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針對(duì)陜西煤業(yè)股份有限公司的管理特點(diǎn),九思OA專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)提出了針對(duì)性的人事管理子系統(tǒng)升級(jí)規(guī)劃方案。

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煤業(yè)人事管理子系統(tǒng)升級(jí)規(guī)劃方案
標(biāo)簽: OA   OA系統(tǒng)   OA辦公系統(tǒng)   陜西煤業(yè)OA   來(lái)源: 九思     閱讀次數(shù): 2363

       OA系統(tǒng)可以將人事管理工作的價(jià)值最大化,助力提高單位中最核心的資產(chǎn):人的價(jià)值,通過(guò)構(gòu)建組織人事管理子系統(tǒng),包括組織機(jī)構(gòu)管理和部門(mén)管理,內(nèi)部人員的調(diào)動(dòng)、請(qǐng)假、出差、離職等人事相關(guān)流程及合同管理等,從而提高OA辦公系統(tǒng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效率。

       陜西煤業(yè)股份有限公司是陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司作為主發(fā)起人,聯(lián)合陜西銅川煤業(yè)有限公司、陜西韓城煤業(yè)有限責(zé)任公司、陜西澄合煤業(yè)有限責(zé)任公司等三家控股子公司,及中國(guó)長(zhǎng)江三峽工程開(kāi)發(fā)總公司、華能?chē)?guó)際電力開(kāi)發(fā)公司、陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、陜西鼓風(fēng)機(jī)(集團(tuán))有限公司等四家戰(zhàn)略投資者共同發(fā)起設(shè)立的股份公司。

       九思軟件為中國(guó)高端OA系統(tǒng)知名品牌,注冊(cè)資金5000萬(wàn),核心團(tuán)隊(duì)從業(yè)近二十年,以協(xié)同OA為核心幫助幾千個(gè)500強(qiáng)企業(yè),集團(tuán)企業(yè)和上市公司提供了協(xié)同OA辦公系統(tǒng)平臺(tái)的咨詢(xún)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)維服務(wù),實(shí)現(xiàn)了近100%的項(xiàng)目成功率,九思多年來(lái)深耕煤炭行業(yè),陸續(xù)獲得焦煤集團(tuán)、山煤集團(tuán)、開(kāi)灤集團(tuán)等煤業(yè)集團(tuán)客戶(hù)的高度贊譽(yù)。

       此次,針對(duì)陜西煤業(yè)股份有限公司的管理特點(diǎn),九思OA專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)提出了針對(duì)性的人事管理子系統(tǒng)升級(jí)規(guī)劃方案。

       陜西煤業(yè)OA人事管理子系統(tǒng)主要包含的功能為管理和維護(hù)辦公室及下屬單位的組織機(jī)構(gòu)信息;管理和維護(hù)辦公室及下屬單位的部門(mén)信息;管理和維護(hù)各單位人員的基本信息,包括人事檔案、工作履歷、考評(píng)信息、培訓(xùn)信息、工資、外事、獎(jiǎng)懲等;管理人員的內(nèi)部調(diào)動(dòng)、調(diào)出、離退、辭退、辭職等;管理考勤信息的記錄、上報(bào)、匯總、查詢(xún);記錄請(qǐng)休假申請(qǐng)、審批、休假,并提供請(qǐng)休假情況統(tǒng)計(jì)和查詢(xún)等。

       陜西煤業(yè)OA系統(tǒng)完全滿足用戶(hù)基本組織人事需求之外,還具備技術(shù)特色為:統(tǒng)計(jì)報(bào)表:方便按不同緯度了解單位的整體人事?tīng)顩r;在線考試:方便在線組織業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和考;我的下屬:方便隨時(shí)了解下屬的人事?tīng)顩r;我的工資:方便隨時(shí)按月度了解自己的薪資組成;我的信息:方便隨時(shí)更改和分享個(gè)人的人事基本信息;圖形化組織結(jié)構(gòu):以圖形的方式展示組織結(jié)構(gòu),并自動(dòng)統(tǒng)計(jì)和顯示各部門(mén)的人數(shù)和領(lǐng)導(dǎo);關(guān)聯(lián)通訊:找到人,就可以直接方便的發(fā)起協(xié)同、郵件、消息等,進(jìn)行溝通;多級(jí)組織架構(gòu):支持多級(jí)組織、多法人組織共用一套系統(tǒng)。

       總體來(lái)看,伴隨著企業(yè)的逐步發(fā)展和壯大,其組織規(guī)模也會(huì)越來(lái)越大,在管理方面也就越來(lái)越難,對(duì)人力資源從業(yè)人員的素質(zhì)要求也會(huì)越來(lái)越高,OA系統(tǒng)人事管理管理系統(tǒng)在企業(yè)中起著不可或缺的作用,推動(dòng)企業(yè)走向正規(guī)化和國(guó)際化。

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