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       2022年，數(shù)字化轉(zhuǎn)型依然是現(xiàn)當(dāng)代企業(yè)之間熱議的共同話題。如何借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型增強企業(yè)活力，規(guī)范組織管理，全面提升企業(yè)核心競爭力，已經(jīng)成為決定企業(yè)發(fā)展命運的關(guān)鍵。

       數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)的意義是什么？

首先，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型可為組織建立完善的協(xié)同管理體系，助力完善組織業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升企業(yè)經(jīng)營效率，提升用戶體驗，降本增效。其次，數(shù)字化轉(zhuǎn)型可助力企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，改變企業(yè)業(yè)務(wù)的增長模式，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。另外，數(shù)字化轉(zhuǎn)型還可助力企業(yè)業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)變，幫助運營團隊，根據(jù)數(shù)據(jù)快速洞察運營方向，及時調(diào)整策略，幫助企業(yè)作出更具市場洞察的正確判斷。

       企業(yè)如何落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型？

       企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵在于人才和背后的數(shù)字化管理。企業(yè)與其獨自摸索如何實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不如借助市面上成熟的方案，把主要的精力聚集于“降本、增收、提效”等企業(yè)核心目標(biāo)上，技術(shù)上可以交給第三方平臺，專業(yè)的事情交給專業(yè)的團隊負(fù)責(zé)。

       九思OA辦公管理軟件，可為組織建立全生命周期的管理體系，為組織構(gòu)建完善的數(shù)字化管理平臺，優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，實現(xiàn)各項辦公任務(wù)的規(guī)范化、有序化，增強組織內(nèi)部協(xié)同關(guān)系，提高企業(yè)辦公效率，有效解決傳統(tǒng)企業(yè)基礎(chǔ)管理問題泛濫、基礎(chǔ)管理成本居高不下及應(yīng)用孤島、信息孤島、數(shù)據(jù)孤島，管理流程復(fù)雜、人事臃腫及效率低下、責(zé)任推諉等問題，從而實現(xiàn)組織模式、架構(gòu)及企業(yè)文化的變革、轉(zhuǎn)變，助力企業(yè)智能化、數(shù)字化發(fā)展。

       近年來，國家關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的政策越來越多，企業(yè)也越來越重視數(shù)字化。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是未來企業(yè)必須經(jīng)歷的過程，也是構(gòu)建核心競爭力的源泉。