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九思OA系統(tǒng)為組織提供了顛覆傳統(tǒng)工作模式的新方法,為其解決資源、流程和執(zhí)行方面的問題,實現(xiàn)資源共享、. . .

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九思OA:顛覆企業(yè)傳統(tǒng)辦公模式的“助推器”

       OA辦公系統(tǒng)是一款能夠解決企業(yè)基礎(chǔ)管理問題的軟件。在企業(yè)組織中是各部門個工作崗位溝通交流的橋梁,也是促使分工細(xì)化的有效工具。九思OA系統(tǒng)為組織提供了顛覆傳統(tǒng)工作模式的新方法,為其解決資源、流程和執(zhí)行方面的問題,實現(xiàn)資源共享、流程規(guī)范、高效執(zhí)行。

       如今,OA系統(tǒng)以工作流為核心,以原有工作習(xí)慣為基礎(chǔ),通過將傳統(tǒng)工作內(nèi)容電子化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,逐漸取代過去僵化陳舊的工作模式走向現(xiàn)代化工作模式。那么,OA辦公系統(tǒng)在企業(yè)中究竟有哪些作用呢?

       業(yè)務(wù)處理,節(jié)約成本

       對于企業(yè)內(nèi)普通員工而言,OA辦公系統(tǒng)為辦公室人員提供良好的辦公工具和環(huán)境,員工不再被困在傳統(tǒng)繁瑣的手工審批流程中,日常工作涉及到的流程表單基本都被設(shè)計到OA里,由系統(tǒng)控制流程的審批節(jié)點、流轉(zhuǎn)方向。

       決策支持,提供參考

       OA辦公系統(tǒng)運用科學(xué)的數(shù)學(xué)模型,可以方便地通過管理系統(tǒng)查詢和監(jiān)控員工的數(shù)據(jù)和記錄,包括各部門的任務(wù)處理進(jìn)度、員工的工作飽和狀況、公司的日常運營成本情況等,從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供正確決策參考和依據(jù)。

       信息監(jiān)控,加強管理

       對企業(yè)中層而言,OA強化了領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)控管理,及時有效監(jiān)控各部門、各個人員的工作進(jìn)度情況,實時、全面掌控各部門的工作辦理狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,從而降低經(jīng)營風(fēng)險,增強管理層對組織的控制力。

       如此種種,不難看出對于企業(yè)而言,無論是哪一個層級的工作人員,都能夠充分利用OA系統(tǒng)帶來的便捷,也使得它成為企業(yè)運營的好搭檔。未來,借助智能開發(fā)平臺,企業(yè)組織管理會更加規(guī)范、科學(xué),而且會變得常態(tài)化。九思OA系統(tǒng)在技術(shù)、服務(wù)層面將會不斷優(yōu)化升級,為更多的用戶帶來優(yōu)質(zhì)體驗。

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