OA辦公自動化系統(tǒng)打通了企業(yè)組織各個關(guān)節(jié)，簡化工作運(yùn)轉(zhuǎn)流程，提高工作效率的過程，引領(lǐng)協(xié)同工作新高度。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和社會的進(jìn)步，很多行業(yè)、領(lǐng)域都發(fā)生了重大變革，如今每個行業(yè)中最大的變化就是普遍的辦公模式的改變。以往單一的、各自為陣的模式阻礙著企業(yè)的進(jìn)步，而協(xié)同工作則是新的時代需求。過去由于人員、部門、信息、數(shù)據(jù)的分散，協(xié)同工作無法落實進(jìn)而逐漸弱化。自從OA辦公自動化系統(tǒng)出現(xiàn)之后，就改變了這種狀況，它能夠打通組織各個關(guān)節(jié)，引領(lǐng)協(xié)同工作新高度，九思軟件在業(yè)內(nèi)的口碑就還不錯。
OA系統(tǒng)作為綜合的管理軟件，收錄了最全面的員工信息，并與其他業(yè)務(wù)軟件緊密集成，在信息或文件的調(diào)用中完全就地取材。除此之外，組織啟用OA的過程也是優(yōu)化管理活動，簡化工作運(yùn)轉(zhuǎn)流程，提高工作效率的過程。例如OA系統(tǒng)的核心應(yīng)用——工作流程，通過流程節(jié)點(diǎn)的設(shè)置，節(jié)點(diǎn)權(quán)限的配置，運(yùn)轉(zhuǎn)方向的規(guī)范等，讓普通員工及管理層都有事可做、有章可循、有據(jù)可查。如此，便可以有效防治基層員工出現(xiàn)消極怠工、新員工的漫無目的等問題，從而提高工作效率。
OA辦公自動化系統(tǒng)曾被認(rèn)為是錦上添花的事情，只是為了提升辦公效率并不是必需品，如果在組織內(nèi)部推廣不好的話可能還會起到反作用。但這種想法，王權(quán)是錯誤的，在信息化、智能化的時代，管理模式也應(yīng)該發(fā)生轉(zhuǎn)變。接受一個新事物，可能都會有些不太適應(yīng)，但是一定要積極克服，因為這不是一朝一夕的事情，是為了更加廣闊的發(fā)展前景考慮的。
我們知道，OA系統(tǒng)能夠給企業(yè)帶來很多好處之后，企業(yè)在選型過程中也要了更多東西，從而保證項目實施成功。OA市場永遠(yuǎn)都會給人一種眼花繚亂的感覺，但也不乏具有代表性的主流廠商，如項目成功率第一的九思軟件，其產(chǎn)品和服務(wù)在業(yè)內(nèi)口碑都很好。
